Помощь - Поиск - Пользователи - Календарь
Полная версия этой страницы: Нужен модератор раздела " Брэйкданс"
ХИП-ХОП / РЭП ФОРУМ ЮГА РОССИИ > other_ > РАЗГОВОРЫ > ВОПРОСЫ ПО САЙТУ
КОРЖ
..
Старик
Корж раскажи какие знания должны присутствовать?

Если знания Брейка - Имеюца и получаюца
Если нада ище чегото напиши...
КОРЖ
адо.чтобы человек смог плодотворно вести раздел ориентированно на юг России,надо освещать все события, брать интервью, вешать фотки и размещать это всё на главной странице раздела
Старик
Ну в принципе инфы по брейку у мя достаточно и в голове и на винте пицот литров и видео и фотки и сам намерен вновь брейком занятся
А по поводу интервью - я только за с большим удовольствием занимался бы етим имею связь с приличным кол-вом бибоев родного города
Doll
имеется ввиду НЕ модератор, а администратор раздела НА САЙТЕ, а то еще подумаете, что на форуме...
Старик
Ну я вроде как понял...
MZ Brilliance
тьфу,мля,Корж...главного брейкера забыли sad.gif
...new-punx...
нет!
DEM84
Что "нет"?
Старик
Это он про главного брейкера Бриллианс

Я говорю реально есть желание заниматся так что берите меня
DEM84
Старик, а опыт работы с сайтами имееца?

Стукни в асю, поговорим...
Старик
Отпишись когда я приду поговорим.
КОРЖ
Старик,в Кактусе статья про Ван Лайф вышла...
Komc
:huh:
Nemo
А больше администраторы не почём не нужны?! Или модераторы?!
Старик
Макс хва попрошайничать хех - шучу канешна.
DEM84
Немо, а ты тоже хочешь?)
Nemo
Ну если не брейк то могу помочь!
DEM84
ну, никто, к примеру, не мешает тебе писать отчеты всякие с пати... "Спешл фо саусрэпру"))

Мы такое только поприветствуем и выложим на сайте)

Ессно, если отчеты будут нормальные))
Nemo
Цитата(DEM84 @ Oct 10 2005, 03:23 PM)
ну, никто, к примеру, не мешает тебе писать отчеты всякие с пати... "Спешл фо саусрэпру"))

Мы такое только поприветствуем и выложим на сайте)

Ессно, если отчеты будут нормальные))

ОК!Если что то будет запоминающееся то обязателно напишу!
Для просмотра полной версии этой страницы, пожалуйста, пройдите по ссылке.
Форум IP.Board © 2001-2024 IPS, Inc.